Breaking Today, Digital Desk : नौकरी के लिए रिजेक्शन कोई नई बात नहीं है, लेकिन जेन Z (Gen Z) के एक उम्मीदवार ने इस रिजेक्शन का जो जवाब दिया, वो अब इंटरनेट पर चर्चा का विषय बन गया है। इस उम्मीदवार का आत्मविश्वास से भरा और थोड़ा तीखा जवाब एक कंपनी के सीईओ को इतना पसंद आया कि उन्होंने इसे लिंक्डइन पर शेयर कर दिया, जिसके बाद यह वायरल हो गया।
कोडिटास (Coditas) के संस्थापक और सीईओ मितुल बिद ने एक उम्मीदवार के भेजे गए ईमेल का स्क्रीनशॉट साझा किया, जिसे उनकी कंपनी ने नौकरी के लिए अस्वीकार कर दिया था। इस ईमेल में उम्मीदवार ने लिखा, “मैं आपके फैसले का सम्मान करता हूँ, लेकिन ईमानदारी से कहूँ तो आपने मेरी काबिलियत को ठीक से परखा ही नहीं।”
उम्मीदवार ने आगे लिखा, “आपको मेरे कौशल, मेरे जुनून या मैं कंपनी के लिए क्या कर सकता था, इसका अंदाज़ा भी नहीं लगा। लेकिन कोई बात नहीं, मेरे लिए और भी बड़े दरवाजे खुल रहे हैं और मुझे विश्वास है कि मैं आपकी कंपनी में ही एक बड़ा मौका हासिल करूँगा जो असली प्रतिभा को पहचानना जानती है।”
“मैं मौके बनाता हूँ, मांगता नहीं”
जेन Z के इस उम्मीदवार ने अपने ईमेल में आगे जो लिखा, उसने सबका ध्यान अपनी ओर खींच लिया। उसने लिखा, “यकीन मानिए, एक दिन मैं शीर्ष पर बैठा हूँगा और आप जैसे लोगों को बाहर का रास्ता दिखाया जा रहा होगा। जिस दिन मैं उस कोने वाले ऑफिस में बैठूंगा, तो हैरान मत होना अगर मैं आपके एग्जिट लेटर पर हस्ताक्षर कर रहा हूँगा।” उसने यह भी कहा, “आपने मुझे नहीं, बल्कि एक शानदार अपग्रेड को अस्वीकार किया है। मैं अवसरों का पीछा नहीं करता, मैं उन्हें बनाता हूँ। मैं ऑफर्स का इंतजार नहीं करता, मैं खुद एक ऑफर बन जाता हूँ।”
यह ईमेल इस लाइन के साथ खत्म हुआ, “तो हाँ, आपने एक हीरा खो दिया है, और मैं यह सुनिश्चित करूँगा कि दुनिया यह जाने।”
सीईओ ने की जेन Z की तारीफ
सीईओ मितुल बिद ने इस ईमेल को साझा करते हुए लिखा, “जेन Z, तुम मुझे सिखाते रहते हो!” उन्होंने यह भी बताया कि जब उन्होंने इस ईमेल को अलग-अलग पीढ़ियों के लोगों के साथ साझा किया, तो इस पर सबकी राय काफी हद तक पीढ़ीगत थी।
यह घटना कॉर्पोरेट जगत में जेन Z के रवैये और उनकी बेबाक कार्यशैली पर एक नई बहस छेड़ गई है। जेन Z को अक्सर उनकी सीधी और स्पष्ट बातों के लिए जाना जाता है, और यह घटना उसी का एक और उदाहरण है।यह पीढ़ी पारंपरिक कॉर्पोरेट hierarchies और काम करने के तौर-तरीकों को चुनौती दे रही है।
